[OUV] - Reunião do dia 20/08/2019

ATA DE REUNIÃO 20/08

Comandanda por: Sub.Fundadora B.L.P.S (Ouvidoria)
Relatoria: Conselheiro daniel21635 (Ouvidoria)


-A Sub.Fundadora B.L.P.S fez a abertura da reunião perguntando se alguém da Supremacia gostaria de falar algo ou dar um aviso geral.

- A Conselheira Luana solicitou a fala e informou que foi feito um acordo para que somente membros da Supremacia utilizassem a estrela, passando ser um item proibido para os demais corpos.

- A Sub.Fundadora B.L.P.S destacou a divisão da Ouvidoria e apresentou os relatórios de atividades desenvolvidas pela sua equipe na OUV essa semana.

- A Sub.Fundadora -Stra.Miih Ficou responsável por identificar problemas e
propor soluções, porém os trabalhos começaram domingo e não teve muito tempo, porém
apresentou alguns projetos que veremos mais à frente.

- O Desembargador Vinicius ficou responsável pela Corregedoria, e apresentou um relatório
preliminar feito no domingo quando a divisão realmente começou. "Foi feito uma varredura
em todos os grupos do GOPH em busca de todos os inativos, somente no domingo, foram encontrados
distribuidos entre todos os grupos, cerca de 24 funcionários inativos". O mesmo está liberando
uma atualização que será  feita nas regras e código penal do GOPH, caso tenham sugestão, estará
considerando todas, entrando em contato com o e-mail da OUV.

- Às 20:33 a Sub.Fundadora B.L.P.S abriu o momento para todos comentarem.

- Presidente Ambrosia deixou uma reclamação; Disse que os tópicos do fórum
estão para "sanar" dúvidas, mas a questão é que algumas não são sanadas, e só geram mais dúvidas.
frisando os seguintes pontos: Acessórios, alguns pontos das diretrizes Geais.

- A Sub.FUndadora B.L.P.S respondeu ao mesmo: Quanto ao ponto 01, foi aprovado o Estuto
do Fardamento, projeto da SubFundadora Miih, cabe a Supremacia agora apresentar o mesmo e colocar
em prática.
Ponto02:Vamos trabalhar para ter mais comunicação nas ações da Supremacia, as decisões precisam ser
transparentes para que todos saibam, e não ficarem sendo usadas de maneira usual.

- O Desembargador Death deixou uma observação sobre oque o desembargador vinicius disse:
"Sobre o código penal, mas seria o código penal militar.. já que seguimos ordenamentos militares
e estamos numa organização policial, Relatou que no momento faz parte da Ouv e que nesse caso especifico
as sugestões em relação ao CPM de certa forma, trazendo para a realidade devem ser estritamente técnicas,
então, aceitamos sim as devidas sugestões, mas sugiro que deêm uma olhada no próprio código,
e nos sinalizem mostrando o que podemos adequar ao jogo".

-Sub.Fundadora Bárbara aproveitou para reforçar, que enquanto estiver nesse processo, que o desembargador
vinicius está liderando, continua a valer oque está lá, e é uma questão de coerência e ética seguirmos, até ser concluída ou publicada estas atualizações.

=== Apresentação dos Projetos ===

01 - Uniforme e Acessórios

Reforça a proposta do Estatuto do Fardamento, bem como sugere que não seja obrigatória a utilização de uniforme quando estiver em código 04 ou 07,  caso não adentre a uma aliada ou espaços da GOPH.

Projeto votado e aprovado

02 - Problemas no CORPO POLICIAL, muitos nos contratados não permanecem na empresa.

Proposta: Criar um departamento para o corpo policial para assim que o novato ingressar ele
já entrar no departamento(obrigatório) e ter um tipo de responsabilidade. (que poderíamos discutir
depois). O ideal é não deixar os novatos parado, dar responsabilidades a eles, mantê-los ocupados,
para assim dar uma motivação a prosseguir na empresa.

Projeto votado e aprovado

03 - Cada membro do corpo empresarial deverá estar ligado ao menos em 01 departamento.

Projeto votado e aprovado

==== Sugestões do projeto 02 ===

- O Conselheiro Daniel sugeriu que: "Na sala de contratações tinha uma parte onde os colaboradores
do corpo policial ficavam realizando contratos de Traineer's, acredito que seria uma boa retornar
aos velhos hábitos."

- Sub.Fundadora Gabriela Sugeriu que: voltassem com o T.G (Teste de Graduação), pois é um método
de quem realmente esta afim de ficar, pois eles teriam 7 dias de T.G durante esses 7 dias eles ficariam
sobre observação e observando a empresa, sendo assim eles poderiam ter mais tempo de ver se ficam ou não

- O Inspetor Kim Sugeriu que: Se não houver trabalho para os funcionários na sede, que distribuíssem
eles para algumas aliadas para que possam está ocupando alguma função

- O Presidente Ambrosia Sugeriu  um projeto que já foi apresentado ao DEA: Propostas de treinamentos de base
aulas e palestras que qualifiquem os policias para que estarem as funções de base, conhecimentos gerais
sobre instituições militares, etc.

- O Desembargador Vinicius apoiou a volta do T.G

- A Sub.Fundadora Miih relatou que o T.G é interessante, porém acredita que não solucionaria o problema, mas
se for aprovado vamos discutir sobre as ideias juntos de forma democrática

- O desembargador Drealk Sugeriu da um aval para o corpo jurídico, poder aplicar aula assim, manter os trainee
ocupados.

====== ENCAMINHAMENTOS ====
1. Solicitar urgência da Supremacia quanto à elaboração do Estatuto do Fardamento, conforme projeto da Sub.Fundadora Srta.Miih que foi aprovado de forma unânime e está apresentando um elevado número de problemas devido a ausência deste.

2. Requerer transparência das ações da Supremacia, tendo em vista que existem algumas decisões "usuais" que não são públicas e nem constam nas Diretrizes ou Código Penal Militar!


====== APÓS A REUNIÃO FOI DADO O RESULTADO DO GOPH AWARDS ====